很多网友对于广汽丰田裁员近千人，他们承受不起吗？和一些广汽丰田底薪多少的热门话题，都是很想知道的，接下来小编为大家详细讲讲！
此次裁员人数约为1000人，占广汽丰田派遣员工总数的一半以上。
编辑|刘洋刘晓萌
7月25日，广汽丰田发布声明称，鉴于近期生产水平，将提前终止与约1000名员工的合同。公司将依法给予经济补偿，并向受影响员工说明情况。针对裁员传闻，广汽丰田相关负责人回应称，“本次裁员是公司正常的逐步调整，针对的是部分派遣员工，不包括正式员工。”“针对市场情况的变化，广汽丰田经过深思熟虑，最终按照与劳务派遣机构的协议，暂停了部分派遣工作。”
数据显示，截至去年底，广汽丰田员工总数19万人，其中领取社保的员工有172万人，未缴纳社保的派遣员工有1800余人。这意味着，本次将裁员约1000人，占广汽丰田派出人力的一半以上。
此外，有消息称，广汽丰田终止合同，并为上周末被解雇的员工提供补偿。辞退补偿根据补偿方案分为法定补偿和非法定补偿。其中，法定部分包括经济补偿和代通知金。经济补偿为“N”非法定部分包括小费、中期金和七月工资。其中，审计津贴为过去12个月的平均年薪，中间金为提前两个月的基本工资，7月正常工资结算加上7月22日至7月31日的额外工资。文件称，此次裁员将使员工获得接近“N+5”的补偿。同时，广汽丰田与劳务派遣公司合作，为受影响员工推荐再就业岗位。
广汽丰田表示，此次裁员是正常的组织定位调整和人员结构优化，以适应市场环境变化、提高核心竞争力，但在外界看来，广汽丰田此次裁员调整或许与以下几点不无关系其面临的压力。乘用车市场信息联席会议公布的数据显示，广汽丰田今年上半年累计销量4528万辆，同比下降948%。其中，今年6月销量为87万辆，同比下降135%。
广汽丰田销售的车型中，一度一难求的汉兰达今年一季度零售量为136万辆，月均销量不超过5000辆。此外，广汽丰田对新能源车型并不看好。今年早些时候，广汽丰田的bZ4X正式宣布降价3万元，但上半年累计销量仅为4132辆。乘联会秘书长崔东树表示，目前燃油车市场份额正在萎缩，企业如果不加快变革跟上电动化趋势，将面临巨大的市场挑战。
值得一提的是，去年广汽丰田销量达到1005万辆，比上年增长214%，首次突破100万辆。同时，合资广汽丰田销量排名第四，日系合资品牌第一。不过，广汽丰田今年上半年销量不足50万辆，预计下半年再次突破100万辆将面临不小的压力。业内人士认为，为了保持年销量突破100万辆的增长势头，车企普遍以100万辆的规模为基础，不断提前规划和部署明年的生产物资和人员。今年上半年，广汽丰田销量较去年大幅下降，根据实际情况调整员工结构以降低成本成为无奈选择。
编辑丨林勤
在广汽丰田4S点做销售顾怎么样？待遇如何？有五险一金吗？底薪+提成，擅长衍生品业务12万+
丰田正式员工和派遣员工有什么区别？你好。丰田正式员工与派遣员工的待遇差异主要体现在以下几个方面。
1薪资全职员工通常享有较高的薪资水平，包括底薪、绩效金和年终金。派遣工的工资往往较低，仅获得基本工资。
2社会保险正式职工享受完善的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。派遣工的社会保险和待遇较少，可能只享受部分或没有。
3职业发展和培训机会全职员工一般有较多的职业发展和培训机会，可以参与公司内部培训计划、晋升机制等。外派员工的职业发展和培训机会较少，可能只从事相对简单的任务。
4、稳定性和工作保障正式工有相对稳定的工作，享有就业稳定性，如需解除劳动关系，必须提前通知公司或向公司支付相应补偿。派遣工的工作相对不稳定，公司在必要时可以随时终止派遣合同。
请注意，具体待遇差异可能会因国家法律、公司政策和劳动协议等因素而有所不同。以上是丰田正式员工和派遣员工待遇的一般差异，具体情况请参阅相关法律和政策。
No Comment